Kündigung eines Praktikums / einer Praxisstelle

Ein Praktikum oder eine Praxisstelle kann – je nach Art und Ausgestaltung – unter Beachtung der vertraglichen oder gesetzlichen Regelungen gekündigt werden. Die Kündigung beendet das Praktikumsverhältnis zum vorgesehenen Zeitpunkt.

Gegenstand der Kündigung

Die Kündigung richtet sich gegen ein bestehendes Praktikums- oder Praxisverhältnis.

• Schulpraktikum oder Pflichtpraktikum
• freiwilliges Praktikum
• Praxissemester oder Praxisstelle
• befristetes Praktikum

Kündigungsmöglichkeiten

Ob und wie ein Praktikum gekündigt werden kann, hängt von der vertraglichen Vereinbarung und der Art des Praktikums ab.

• Ordentliche Kündigung: bei freiwilligen Praktika mit vereinbarter Kündigungsfrist
• Außerordentliche Kündigung: bei wichtigen Gründen, z. B. gesundheitlichen Problemen, fehlender Betreuung oder Unzumutbarkeit
• Beendigung im Einvernehmen

Kündigungsfrist

Die Kündigungsfrist ergibt sich aus dem Praktikumsvertrag. Fehlt eine Regelung, ist eine Kündigung aus wichtigem Grund jederzeit möglich. Maßgeblich ist der Zugang der Kündigung bei der Praxisstelle.

Formulierung der Kündigung

Bei einer außerordentlichen Kündigung kann der Grund kurz sachlich benannt werden.

Erforderliche Angaben

• Name und Anschrift des Praktikanten
• Name und Anschrift der Praxisstelle
• Bezeichnung des Praktikums
• Beginn des Praktikums
• Kündigungstermin
• Datum und Unterschrift

Hinweise

Bei Pflichtpraktika sollte zusätzlich die Schule, Hochschule oder Ausbildungsstelle informiert werden. Eine Bescheinigung über das absolvierte Praktikum kann angefordert werden.