Kündigung – PDF

Du erstellst eine Kündigung für: Beendigung eines befristeten Arbeitsvertrags

1. Absender

Ihr Vorname

Ihr Nachname

Ihre Straße und Hausnummer

Ihre PLZ

Ihr Ort

Ihre E-Mail-Adresse (optional)

Ihre Telefonnummer (optional)

2. Empfänger

Name der Firma / Behörde

Straße und Hausnummer des Empfängers

PLZ des Empfängers

Ort des Empfängers

3. Vertragsdaten

Vertragsnummer / Kundennummer (optional)

Weitere Kennzeichen (optional)

Kündigungstermin (optional)

Wenn leer, wird automatisch „zum nächstmöglichen Termin“ verwendet.

4. Ort, Datum & Grund (optional)

Ort

Datum des Schreibens

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Arbeit & Recht

Antrag auf Arbeitszeugnis

Nach Beendigung eines Arbeitsverhältnisses besteht Anspruch auf ein schriftliches Arbeitszeugnis. Auf Wunsch kann ein einfaches oder ein qualifiziertes Zeugnis verlangt werden.

Art des Arbeitszeugnisses

Der Antrag kann sich auf unterschiedliche Zeugnisarten beziehen.

einfaches Arbeitszeugnis (Art und Dauer der Tätigkeit)
qualifiziertes Arbeitszeugnis (zusätzlich Leistung und Verhalten)
Zwischenzeugnis bei laufendem Arbeitsverhältnis
Endzeugnis nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses

Formulierung des Antrags

„Hiermit bitte ich um die Ausstellung eines qualifizierten Arbeitszeugnisses für meine Tätigkeit als [Tätigkeitsbezeichnung] im Zeitraum vom [Beginn] bis [Ende]. Bitte lassen Sie mir das Zeugnis zeitnah zukommen.“

Erforderliche Angaben

Name und Anschrift des Arbeitnehmers
Name und Anschrift des Arbeitgebers
Tätigkeitsbezeichnung
Zeitraum der Beschäftigung
Art des gewünschten Zeugnisses
Datum und Unterschrift

Hinweise

Das Arbeitszeugnis muss wohlwollend und wahrheitsgemäß formuliert sein. Es darf das berufliche Fortkommen nicht ungerechtfertigt erschweren.

Weitere Formulare

In der Formular-Übersicht findest du weitere Schreiben rund um Arbeitsverhältnis, Vertragsende und Kündigung.

Zur Formular-Übersicht

Hinweis: Der Anspruch auf ein Arbeitszeugnis ergibt sich aus den arbeitsrechtlichen Vorschriften.

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